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周至县2018年度目标责任考核暨年终考核工作全面启动
选择字体大小:【 】来自: 时间:2018年12月20日8:38

 

12月19日,周至县召开全县2018年度目标责任考核工作动员培训会,标志着2018年度全县目标责任年终考核工作全面启动。主要任务是对2018年度年终考核工作进行安排部署,对考核内容、程序、方法、标准和要求进行业务培训。县委常委、组织部长曹宝利出席会议。

本次年终考核实行“五位一体”考核,包括:目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核、脱贫攻坚工作成效考核、后备干部无任用推荐。考核共分6个考核组,从12月19日开始至1月4日结束,分为前期准备、集中考核、汇总评定三个阶段,集中考核主要采取听取汇报、民主测评、个别谈话、考察核实等方式进行。

曹宝利部长要求,一是要提高认识。充分认识做好年度考核工作的重要意义,提高站位,增强工作责任感。二是要吃透考核要求。认真学习考核工作的基本原则、方法程序和评价标准,把握考核的关键要素和主要环节。三是要明确任务分工。对考核工作进行再细化再分解,各司其职、各负其责,切实履行好考核职责。四是要严格考核标准。坚决做到严查实核、考严考实,确保考核结果客观公正。五是要坚持科学评判。对照“五位一体”考核工作要求,结合被考核单位一年的工作实绩,做出客观公正、实事求是的评判。六是要严守考核纪律。严格遵守“八项规定”,认真执行保密制度,确保考核工作不出现任何纰漏。

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